Авторизация      Версия для слабовидящих
 
        

 Положение об Управляющем совете МОБУ "СОШ №16" 

Положение о Родительском совете МОБУ "СОШ №16"

Порядок учета мнения советов обучающихся, родителей несовершеннолетних обучающихся, иных представительных органов обучающихся при принятии локальных нормативных актов и выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося.

 

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ


Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Компетенция Учредителя по управлению Школой определяются действующим законодательством и Уставом школы.

К компетенции администрации города Минусинска относится:

утверждение и внесение изменений в Устав Школы;

получение ежегодного отчета от Школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, о результатах образовательной деятельности;

назначение на должность и освобождение от должности директора Школы;

рассмотрение и одобрение предложений директора Школы о создании и ликвидации филиалов Школы, об открытии и о закрытии её представительств;

реорганизация и ликвидация Школы;

утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

рассмотрение и одобрение предложений директора Школы о совершении сделок с имуществом Школы в случаях, если в соответствии с законодательством для совершения таких сделок требуется согласие учредителя Школы;

осуществление иных полномочий, предусмотренных нормативными правовыми актами.

К компетенции управления образования администрации города Минусинска относится:

выполнение функций и полномочий Учредителя Школы при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

представление на утверждение в администрацию города Минусинска Устава Школы, а также вносимых в него изменений и дополнений;

представление на утверждение Главе администрации города Минусинска кандидатуры руководителя Школы и предложений о прекращении его полномочий, решение об утверждении руководителя и о прекращении его полномочий принимается по согласованию с Главой города Минусинска;

заключение трудового договора с руководителем Школы;

определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество);

предварительное  согласование  совершения   Школой  крупных сделок;

определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

создание ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;

определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Школы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

осуществление контроля над деятельностью Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных федеральным законодательством, законодательством Красноярского края и нормативными правовыми актами муниципального образования город Минусинск.

Органами управления и соуправления в Школе являются:

директор;

управляющий совет;

общее собрание трудового коллектива;

педагогический совет;

общешкольная родительская конференция;

методический совет;

родительский совет;

классные родительские собрания и родительские комитеты (активы);

органы ученического соуправления (Школьный парламент).

Органы управления и соуправления действуют на основании Устава.

Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы.

Директор Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом:

избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) с последующим утверждением Учредителем;

назначается Учредителем.

Директор Школы своевременно исполняет указания (распоряжения, поручения) Главы администрации города Минусинска, заместителя Главы администрации по социальным вопросам города Минусинска и руководителя управления образования администрации города Минусинска.

К компетенции директора относится:

планирование и организация образовательной деятельности, осуществление контроля над его ходом и результатами, ответственность перед государством и обществом за качество и эффективность работы Школы;

представление интересов Школы в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях;

действие директора без доверенности от имени Школы;

распоряжение денежными средствами Школы в пределах своей компетенции, открытие и закрытие в учреждениях казначейства и кредитных организациях счета Школы;

заключение от имени Школы договоров, не противоречащих законодательству Российской Федерации и уставным целям деятельности Школы;

издание инструкций, приказов и распоряжений, обязательных для исполнения работниками Школы, обучающимися и их родителями (законными представителями), в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

организация работы по подготовке Школы к лицензированию и государственной аккредитации;

утверждение правил внутреннего трудового распорядка Школы и правил внутреннего распорядка для обучающихся Школы, иных локальных актов, организация и контроль их исполнения;

организация разработки программы развития Школы и представление ее на утверждение Учредителю, организация реализации утвержденной программы развития Школы

организация разработки, утверждения и внедрения в образовательный процесс образовательных и учебных программ, учебных планов и других
учебно-методических документов;

утверждение учебного плана, годового календарного графика и расписания занятий;

утверждение совместно с педагогическим советом образовательных программ;

разработка и представление на согласование Управляющему совету плана финансово–хозяйственной деятельности;

представление Управляющему совету на утверждение отчета по итогам учебного и финансового года для последующего доклада Учредителю и отчета перед общественностью, содействие его обнародованию;

осуществление расстановки педагогических кадров;

наложение дисциплинарных взысканий на работников Школы в соответствии с действующим законодательством;

установление должностных окладов, составление и утверждение штатного расписания, должностных обязанностей работников;

принятие на работу и увольнение работников Школы;

представление работников Школы к премированию и награждению с учетом мнения педагогического совета, трудового коллектива;

создание условий для творческого роста педагогических работников Школы, применения ими передовых форм и методов обучения, осуществления педагогических экспериментов;

обеспечение материально–техническими и другими условиями для осуществления образовательной деятельности в Школе, выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований;

формирование контингента обучающихся Школы;

издание приказов об исключении обучающегося из Школы;

обеспечение и создание в Школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, контроль над выполнением этой работы исполнителями;

организация и совершенствование методического обеспечения образовательной деятельности, содействие деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, объединений обучающихся и родителей;

обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учет и хранение документации, организация делопроизводства, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности Школы;

организация работы по созданию и обеспечению условий проведения образовательной деятельности в соответствии с действующим законодательством, Уставом Школы и локальными актами,

возглавление гражданской обороны Школы;

обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций и оборудования, организация осмотра и ремонт зданий Школы;

назначение ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, а также во всех подсобных помещениях, утверждение должностных инструкций лиц, ответственных за охрану труда;

контроль совместно со своими заместителями за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и учебно-воспитательных мероприятий;

назначение руководителей школьных предметных методических объединений, классных руководителей, секретаря педагогического совета;

решение всех других вопросов текущей деятельности Школы, не отнесенные к компетенции педагогического и управляющего совета Школы, Учредителя;

ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом.

Директор является председателем педагогического совета.

Государственно–общественным органом управления Школой является Управляющий совет.

Управляющий совет – это коллегиальный орган, состоящий из избранных, кооптированных и назначенных (делегированных) членов. Управляющий совет состоит из представителей обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся Школы, работников Школы, представителей Учредителя и представителей общественности.

К компетенции Управляющего совета относится:

согласование компонента государственного стандарта общего образования и профилей обучения Школы;

утверждение концепции развития Школы, долгосрочных образовательных программ;

содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;

представление интересов Школы в государственных и общественных органах и организациях;

представление обучающихся и работников Школы к различным формам поощрения;

рассмотрение других вопросов, не отнесенных к компетенции иных органов управления Школы, закрепленных за ним настоящим Уставом и положением об Управляющем совете.

Решения Управляющего совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Управляющего совета.

Общее собрание трудового коллектива Школы.

Общее собрание трудового коллектива Школы составляют все работники Школы.

Общее собрание трудового коллектива осуществляет полномочия трудового коллектива Школы.

          Общее собрание трудового коллектива Школы имеет право:

обсуждать и принимать Устав Школы и изменения, вносимые в него;

обсуждать и принимать коллективный договор, включая все приложения к коллективному договору;

обсуждать правила внутреннего трудового распорядка Школы;

избирать членов – представителей работников в Управляющий совет Школы.

Собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Педагогический совет.

Педагогический совет составляют все педагогические работники Школы.

Педагогический совет в пределах своих полномочий осуществляет следующую деятельность:

разрабатывает образовательные программы Школы;

утверждает план работы на учебный год;

разрабатывает, принимает и представляет на утверждение директору Школы распределение часов;

обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

принимает решения о формах, сроках и порядке проведении промежуточной аттестации обучающихся;

решает вопрос о допуске обучающихся выпускных 9–х, 11–х классов к государственной (итоговой) аттестации, награждении учащихся похвальной грамотой и похвальным листом;

решает вопросы о переводе обучающихся из класса в класс, переводе из класса в класс условно, оставлении на повторный год обучения;

обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

утверждает характеристики учителей, представленных к почетному знаку «Почетный работник общего образования» и к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации».

           Решения педагогического совета, принятые в соответствии с нормативно–правовыми актами, если они не приостановлены директором Школы, являются обязательными для выполнения всеми членами педагогического коллектива. Председателем педагогического совета является директор Школы. Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет директор Школы и ответственные лица, указанные в решении.

Педагогический совет Школы созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы. Ход педагогических советов и решение оформляется протоколами. Протоколы хранятся в Школе постоянно.

Методический совет.

            В состав методического совета могут входить заместители директора по учебно-методической, учебно-воспитательной, воспитательной работе, руководители образовательных структур, проблемных и творческих групп, семинаров, руководитель НОУ, психолог.

Методический совет возглавляет заместитель директора по учебно-методической работе, являющийся его председателем.

Полномочия методического совета:

координация работы по разработке образовательной программы Школы, программы развития Школы, программ инновационной деятельности школы;

участие в рефлексивно–аналитической работе по оценке результативности образовательной деятельности педагогов, методических объединений, проблемных и творческих групп;

сопровождение процесса аттестации педагогических кадров (школьная аттестационная группа);

проведение экспертной оценки качества авторских образовательных программ, курсов, модулей.

Общешкольная родительская конференция – это высший орган самоуправления родителей в Школе.

 Общешкольная родительская конференция созывается не реже одного раза в год.

Общешкольная родительская конференция:

обсуждает и формулирует заказ родителей Школе;

заслушивает отчет о результатах самообследования и дает оценку деятельности Школы за предыдущий учебный год;

организует выборы (довыборы) представителей родительского коллектива в родительский совет Школы;

решает вопросы, связанные с участием родителей в управлении Школой;

заслушивает отчет о работе школьного родительского совета  и дает ему оценку;  

обсуждает проекты различных нормативных актов, регулирующих  правила жизнедеятельности учащихся в Школе (например, Положение о внешнем виде обучающихся, Правила внутреннего  распорядка обучающихся и др.).

вносит предложения по совершенствованию школьного процесса, рассматривает вопросы, связанные с реализацией принятых ранее решений.

Общешкольная родительская конференция составляется из делегатов в равном количестве от родителей обучающихся 1-11-х  классов. Все решения принимаются большинством голосов.

Решение школьной родительской конференции может быть отменено самой конференцией, повторно созванной по требованию директора Школы, Управляющего совета, педагогического совета.

Родительский совет Школы.

Выборы (довыборы) родительского совета Школы проходят на общешкольной родительской конференции, которая проводится в начале каждого учебного года.

В состав родительского совета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся всех параллелей Школы.

Из своего состава родительский совет избирает председателя и секретаря.

Полномочия родительского совета:

содействие директору, администрации и педагогическому коллективу Школы в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, в защите законных прав и интересов обучающихся, в организации и проведении классных и общешкольных мероприятий;

организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье;

совместно с администрацией Школы контроль над организацией качества питания, медицинского обслуживания;

взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;

взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся.

            Из числа членов родительского совета избираются представители в Управляющий совет Школы.

            Родительский совет работает по плану и регламенту, которые согласованы с директором Школы.

Решения родительского совета являются рекомендательными.

Обязательными для исполнения являются только те решения, которые приняты в соответствии с законами Российской Федерации и в целях реализации которых издается приказ директора Школы.

Классные родительские собрания.

В состав классных родительских собраний входят все родители (законные представители) обучающихся класса.

Полномочия классных родительских собраний:

классные родительские собрания избирают членов в родительский комитет (актив) класса;

заслушивают информацию директора Школы, его заместителей или классного руководителя о соблюдении прав участников образовательного процесса;

оказывают содействие педагогическому коллективу в проведении необходимой работы с неблагополучными семьями;

оказывают помощь в организации деятельности кружков, секций, в проведении воспитательных мероприятий.

Решения классного родительского собрания считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Заседания классных родительских собраний проводятся не реже 1 раза в четверть.

Классные родительские комитеты (активы).

В период между родительскими собраниями всю работу в клас­се организует классный родительский комитет (актив), собирающийся по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть.

Классный родительский комитет:

организует выполнение решений классного родительского соб­рания и органов самоуправления школы, готовит и проводит родите­льские собрания и другие мероприятия;

слушает и обсуждает отчеты ответственных лиц о выполнении ими общественных поручений и дает им оценку, организует участие родителей во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися, в ремон­те классного кабинета, организации питания, режима, охраны здо­ровья и жизни обучающихся, в осуществлении мер по технике безопас­ности, гигиены и санитарии в классе;

организует педагогическое самообразование родителей, обмен опытом семейного воспитания детей;

оказывает помощь нуждающимся семьям;  

Школьный парламент.

Школьный парламент является постоянно действующим ученическим органом соуправления Школы.

Членами школьного парламента являются обучающиеся Школы, по одному человеку от каждого 8-11 классов Школы.

Заседания школьного парламента проводятся не реже одного раза в месяц. Заседания школьного парламента могут созываться также по требованию не менее половины членов совета обучающихся.

Решения на заседаниях школьного парламента принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

Школьный парламент имеет право:

выдвигать кандидатуры на пост президента школьного парламента;

представлять на планерках с участием директора Школы ученические инициативы для внесения в план работы Школы;

обсуждать поведение или отдельные поступки обучающихся Школы при совершении ими нарушения Устава Школы и (или) правил внутреннего распорядка для обучающихся, давать оценку деятельности работы школьного парламента;

принимать план работы школьного парламента на следующий год.

Решения школьного парламента доводятся до остальных обучающихся Школы. Решения, принятые в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для всех обучающихся Школы.

 

 

 

 
 Сведения об образовательной организации Ученикам Родителям Педагогам Дополнительное образование Достижения Фотогалерея 
 
 
Муниципальное образовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №16».
Почтовый адрес 662603, Красноярский край, г. Минусинск, ул. Кретова, д.9.
Телефон/факс (39132) 2-60-31.
Электронная почта shkola016@mail.ru
www.o9media.ru – разработка сайтов, графический дизайн Создание сайта (2009)